Mehr als einhundert Unternehmer, die zu den besten Unternehmen der italienischen verarbeitenden Industrie gehören, kamen zur Veranstaltung „Champions Companies“, in der CUOA Business School in Altavilla Vicentina, die von der ItalyPost in Zusammenarbeit mit L'Economia del Corriere della Sera, Italiens führender Tageszeitung, gefördert wird. Es handelt sich mittlerweile um einen unverzichtbaren Termin für Unternehmen, die die erfolgreichsten Industriebetriebe „Made in Italy“ repräsentieren und vom ItalyPost-Studienzentrum auf der Grundlage ihrer wirtschaftlichen und finanziellen Leistung in den letzten sechs Jahren ausgewählt wurden. 

In einem immer wettbewerbsintensiveren und anspruchsvolleren globalen Kontext konzentrierte sich das Gipfeltreffen auf konkrete Wachstumsstrategien, wobei die Unternehmer direkt zu Wort kamen: echte Repräsentanten für die Fähigkeit der italienischen Industrie, sich durch Visionen und Aktionen weiterzuentwickeln und zu wachsen. 

Zu den Protagonisten gehört auch Valentina Aureli, CEO der Aetna Group, die an der Podiumsdiskussion „Überwindung der Turbulenzen mit Blick in die Zukunft“ teilnahm. Aurelis Rede beeindruckte durch ihre Energie, ihren Pragmatismus und ihr Vertrauen in das Potenzial der italienischen Wirtschaft. 

Auf jede neue Herausforderung reagieren wir mit noch mehr Innovation und ohne Angst. Wir müssen neugierig sein und in uns selbst investieren", sagte Valentina Aureli und betonte die Bedeutung einer Führung, die auf Visionen und Belastbarkeit basiert. 

"Die größte Herausforderung wird nicht vom Markt kommen, sondern darin bestehen, unsere Werte zu bewahren. Wir denken in großen Dimensionen und an die jungen Menschen - 150 von ihnen haben wir ins Unternehmen geholt – auch von unseren Kunden, die bereits Milliardenunternehmen sind, haben wir gelernt, dasselbe zu tun", fügte die CEO hinzu und gab einen konkreten Einblick in den Wachstumskurs, den die Gruppe in den letzten Jahren erfolgreich eingeschlagen hat. 

Die Rede von Valentina Aureli bestätigte die Rolle der Aetna Group als beispielhaftes Modell für Transformation und unternehmerische Führung, das in der Lage ist, Turbulenzen vorausschauend zu begegnen und jede Herausforderung in eine Chance zu verwandeln. 

 

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